在企业中，组织结构的划分是明确的，在使用微信管理系统时，组织结构的划分也是一样的，对于不同的职场，权限的划分是不同的，今天微信管理系统在企业结构中，面对不同的职场，分别有什么权限呢？

　　在企业管理架构中，微信管理系统分别有哪些权限?

　　基层员工

　　基层员工使用CRM，管理，尤其是销售员工，通过记录客户信息，了解客户需求及其发展变化，有效地跟进和采取措施，通过系统内的日程管理提高工作效率，系统信息共享可以协调部门之间的合作，提供客户满意的服务。

　　企业管理者

　　这样的职场通过微信管理系统了解部下每天每周的工作内容、过程和结果、工作构想和方法。监控过程，及时纠正无效工作。还可以通过系统中的数据评价下属的工作能力，发现优势、长处、问题和不足。

　　有效的发现管理流程或业务流程中存在的问题或疏漏。进一步推广优势，缺乏问题，维持团队活力，改善业务流程，提高组织对客户的整体反应能力。

　　企业领导者

　　详细分析了微信管理系统提供的各种统计报告，如客户报告、需求信息报告、市场信息报告、产品信息报告、竞争对手信息分析、价格和销售信息、供应商信息分析、客户服务和投诉信息等，以了解客户市场需求的变化和趋势、企业产品或服务的市场反应、企业的竞争环境等。